不兼容职务分离，一般指的是岗位设置方案里将每日任务受权者及其实施者分离、每日任务实施者与监管人分离，假如二者职务交给同一人解决，非常容易产生徇私舞弊状况。企业中的财务部门牵涉到全部企业的资产，不兼容职务分离看起来至关重要，国家财政部公布的《内部会计控制规范》中也对于此事开展了有关的要求。 

  企业财务部门中的不兼容职务分离关键包含下列好多个层面：

  一是财务会计职务与财务出纳职务分离。财务出纳申请办理现钱收付款、金融机构清算等资产层面的工作中，而财务会计要对企业日常产生业务流程开展帐务纪录，二者要开展职务分离，也就是说白了的“管钱的不管账，管账的无论钱”，那样能够避免徇私舞弊风险性。另外，财务出纳工作人员不可担任核查、财务会计档案存放和收益、开支、花费、债务、负债账务的备案工作中。

  二是支票存放职务与印章存放职务分离，支票审批职务与支票审签职务分离。应用支票申请办理清算办理手续简单，金融机构凭支票就可以申请办理账款的划转或现钱的付款，若是支票与印章存放、审批与审签未开展职务分离，则很有可能造成 财会人员运用支票清算危害企业的权益。

  三是不可由一人存放付款账款需要的所有印章。企业运营中，重特大的资产付款业务流程都是会牵涉到印章，因此金融机构印章存放职务、企业财务专用章存放职务、个人印章存放职务分离十分关键，禁止由一人存放付款账款需要的所有印章。

  执行不兼容职务相分离规章制度可以为企业井然有序运营、稳进发展趋势出示相对确保，搞好财务部门中的不兼容职务分离设定对企业会计安全性具备关键实际意义。